管理体系认证
沙漠兄
第1楼2011/01/28
比较倾向于钦佩 微软与可口可乐的管理之道。
yuduoling
第2楼2011/01/28
员工的成长就是企业有财富
第3楼2011/01/31
其实,有了员工的成长,才会更好地促进企业成长。不是吗?
遨翔的岁月
第4楼2011/02/08
员工的成长与人才的流动是一个比较矛盾的地方。因为现在 很多人成长到一定阶段就会离开投向更好的岗位去了,如果是别家的岗位。
第5楼2011/02/11
随着西部区域经济的快速发展,将尽现“孔雀西部飞”。
zdp801122
第6楼2011/02/17
其实人才的流动,相对企业来说也并不是一件什么坏事,因为每个人都有自已的志向,企业的发展及壮大也需大量的吸收多方位的新人,这其实是一个自然规律.作为现在的企业要想留住人才,第一、是企业本身的前锦是否有使人才留下的决心;第二、待遇方面是否适中,第三、就是企业本身的文化及各阶级人员的感情交流,这一点是最关键的,因为每个人都是有感情的,作为我们打工一族,最关键是要在企业中做得开心,要有一种成就感,要能体现在企业中的温暖;这才是真正最需要的。
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