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【讨论】什么样的客户源会让招聘单位满意。

  • 东北生长的苹果
    2011/02/11
  • 私聊

人在职场

  • 现在的招聘网站有很多,因为想找个区域销售经理或者办事处主任的工作,也看了很多很多招聘启示,不管是销售人员还是销售经理,都要求有一定的客户源,论坛里很多人都应该有应聘的经历,我觉得,客户源可以在工作单位去开发的,即使你有客户源,不一定你销售的东西就是人家需要的,而且如果是往一些国家事业单位销售的话,跟政府机关打交道,销售过程会更长,沟通、批示、回复然后拨款购买,这些至少需要半年的时间,可是有些用人单位却等不得,但试想下,不管是仪器还是软件,少则几万或十几万,多则几十万或上百上千万,如果你是单位的领导,你会在几天的考虑情况下就同意购买吗?有时候总觉得招聘单位给出的条件挺苛刻的,如果我手里有成熟客户源,我直接卖你合同多好啊,何必去你那吃苦呢,再者说,把先前的客户的购买力已经到了极限,公司还会给员工发展新客户源的时间吗?
    而且我觉得虽然现在各个公司都说缺人,缺人,但为什么还把条件定的那么高,一定要本科或者硕士才能卖出去东西吗?这些都是可以经过学习的,不一定中专或者大专毕业生就不适合这个职位的。都说看重能力,但为什么要先把条件卡死呢。真是有点想不懂。大家都说说自己的看法吧。
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  • 小M

    第1楼2011/02/11

    应助达人

    对于销售来说,学历并不一定要这么死吧。经验比学历可贵多了

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  • 东北生长的苹果

    第2楼2011/02/12

    经验是一方面,但是个人能力是综合考虑的,不能单一考虑吧。大家都来叨叨吧。

    Mitchell(mitchell_dyzy) 发表:对于销售来说,学历并不一定要这么死吧。经验比学历可贵多了

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  • 悠旸

    第3楼2011/02/12

    关键是销售的产品是什么?客户是谁?
    如果是面向大众纯卖东西的那种销售员当然不需要学历,但有些产品是需要专业背景知识的,比如一些研发用的精密仪器,客户大多是大学和研究所。如果销售人员没有相关学历和背景知识是很难有市场的。

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  • 沙漠骑兵

    第4楼2011/02/12

    他们所要求的客户源,指的是在同行业中工作过,直接把客户带过来的那种,若是转行或者转岗位就不涉及客户源了,因为有了客户源方便公司产品的销售呀

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  • 东北生长的苹果

    第5楼2011/02/12

    可是原有的客户源已经满和了,不是还要去开发新客户,可能我的问题有点钻牛角尖。

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