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【转帖】老板发工资，还发媳妇？！

walechina2011

2011/03/11

惊！老板发工资，还发媳妇？！

彻底解决用工荒！！

昨天去批发市场看货，市场人真的不多，在一个熟悉的朋友那里聊了聊今年服装的情况...我发现她们档口也在招人。

她只是给档口打工的。她说去年的几个员工一个都没有来，另外一个说工资太低，来的这个还有可能要走的样子，主要是其它档口也在招人，就可能会有一定的竞争。不像去年，人员比今年好招多了。她说他去年在一个工厂工作，那个工厂有个很好的办法能留住员工。我好奇的问下去。原来那个工厂的老板开始创业的时候，员工问题总得不到解决，后来一个偶然的机会，说合了一对员工，最后成婚了。这两个员工就一直在工厂做，做了快5年了。这个老板就发现这是个很好的办法，一下能留住两个员工。然后老板就怂恿老板娘私下里注意员工之间的关系，招工的时候尽量招女工，太难看的就不要了。经过2、3年的磨合，厂里竟然有了7、8对，本来全厂才有40人左右，这稳定的7、8对可是厂里的主力。后来，老板就发话，做媒说合成功的，奖励500-1000元。很奇怪的是，这个厂的这个事情慢慢的传开了，大家都传言，**工厂不但发工资，还发媳妇！...很多员工来应聘，不是冲工资，而是冲里面的MM来的...从这开始，这个工厂基本就没有发生用工荒的问题。细想想也不足为奇：现在在农村，很多男孩都找不到媳妇，因为娶个媳妇首先要买房，这房价，多少人能买得起呢，尤其是农村的。出来一个挣个3万左右，要10年左右才能买房了。所以，如果有工厂能解决大部分员工婚姻方面的问题，那这个工厂基本不会为用工发愁。大家说说，这个办法是不是很给力？！

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1 仪器销售工程师如何渡过空窗期

qlmkk

第1楼2011/03/11

这的确是上好办法。

0

qlmkk

第2楼2011/03/11

要想把人留住，更得把人的心留住。

0

460732377

第3楼2011/03/11

这个方法真不错。

0

ionbaby

第4楼2011/03/11

好主意，哈哈，哪个公司啊，俺也缺媳妇.......

0

hbvision

第5楼2011/03/11

这位版油说话还是经常说到点子上D
qlmkk(qlmkk) 发表:要想把人留住，更得把人的心留住。

0

dahua1981

第6楼2011/03/11

应助达人

很好的招工办法

0

yuduoling

第7楼2011/03/12

这个方法很给力

0

seeker

第8楼2011/03/13

也算以人为本了吧

0

caoyured

第9楼2011/03/29

相当不错的办法

0

pengshaolin

第10楼2011/03/30

这样老板少呀，真慈善，这样员工有媳妇的支持就更安心为厂里服务。

0

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