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【转帖】9种就业不正常心态

gongzuolianmeng

2011/05/09

现在优越的社会环境，对绝大多数学生来说，整个学习阶段都是过着一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际、娱乐都较有规律，正是这样规律的生活让大学生脱离了社会，养成了对就业不利的心理：

1.羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，或是面对招聘者面红耳赤、结结巴巴、说话毫无条理，这样的人自然难让用人单位接纳。

　　2.依靠心理。一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总要找父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生只会被用人单位抛弃。

　　3.依附心理。自己不急与找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，或是拿点钱“买”个职位，这样得到的工作也很难做长久。

　　4.乡土心理。有些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有作为。

　　5.保守心理。缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人也难不受用人单位青睐。

　　6.低就心理。这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也签订，给日后工作带来了隐患。

7.厌世心理。有些人思想激进，处处摆“酷”，不愿出去找工作，嫌这儿工资低那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，工作没找着反倒欠了一屁股的债。

8.仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。

9.造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己前程。

本文转载于仪器人才网（http://www.yqweihr.com）转载请注明

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yuduoling

第1楼2011/05/09

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gongzuolianmeng

第2楼2011/05/10

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楼上兄弟说的太对了

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qqjianyue

第3楼2011/05/13

刚进入职场的新手应克服固有的孽根性，快速成长起来

0

carycao2010

第4楼2011/05/17

工作只是一方面，楼主说的太绝对啦

什么乡土亲情依附心理？

楼主，这是在中国，哎，又不是刚毕业。。。能用的关系都叫资源

0

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