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讨论：如何处理同事间的关系？

步遥

2006/02/17

实验室管理/LIMS

以前，论坛好像有个如何处理和领导的关系的帖子的。
我觉得，如何处理间的关系比处理和领导的关系更难。
因为，下级是服从上级的，所以关系一般来说是单向的服从为主，所以和领导的关系相对来说就比较好处理。
当然了，大多数同时还是能够通力合作和睦相处的。但是，有时候同事间关系就比较难相处。

大家说说如何和同事间处理好关系？
比如，例子一：
同事甲和乙都是事业单位实验室工作人员．甲对于分析和仪器操作很内行，乙分析能力和实验操作专研精神缺乏，按理是不适合实验室的岗位的，是靠关系进来的，进来的理由是：可以进行前处理的工作嘛．
所以，最初领导给甲和乙的分工是：乙负责前处理，甲负责上机器．
乙觉得：凭什么我给他打下手？甲却只要负责轻松上机？
甲觉得：乙根本缺乏实验工作的素养，不懂得专研，根本不该到这样的岗位工作，只配做杂活．有一次，前上机数据不理想，告诉乙要重新处理样品，乙就罢工了．久而久之，两人关系就不好了．
后来，领导觉得该让乙也学上机，就让甲负责教乙．
乙主动学习性很差，甲觉得好象是要自己求他学似的，也真有点不想教他．

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ya-ya

第1楼2006/02/17

宽容、主动和适当的距离

0

一抹冰蓝

第2楼2006/02/17

agree
and 坚持该坚持的
ya-ya 发表:宽容、主动和适当的距离

0

mailofshi

第3楼2006/02/17

自己也没处理好！

0

yuxiaolin

第4楼2006/02/17

太对了，我一开始没有把握好距离，以至于老是被骚扰，现在不得不走人了，
被人骚扰真不爽啊！！！！

0

紫风飘扬

第5楼2006/02/17

还没有处理好啊!

下次换位做一下,怎么样?

多一点换位,多一点沟通!

邪招:会叫的鸟儿有食吃!!

0

深海中的鱼

第6楼2006/02/25

处理关系，重要就是态度。态度决定一切。

0

arr163

第7楼2006/02/26

不一定的，有人就不领情的

0

爱琴海

第8楼2006/02/26

这个事情说不准,看人而来吧!~

0

zhangwawa

第9楼2007/07/07

[,这个事情说不准,看人而来吧!~[/quote]
有的人真的不领情,我现在很郁闷,关系很浆.不过我看开了，这里只是我近期踏脚石,忍忍就过了

0

d024

第10楼2007/07/07

很郁闷啊给人打下手

0

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