pb重金属职业的法律问题

应助达人

有规定不执行也没有办法啊

我们公司有有毒有害岗位，有津贴，但说老实话，谁也不希望去拿那个津贴，毕竟对身体有害

我想找找劳动法，看看是否有相关的规定，然后以理据争，改变现实。。。

支持你的想法。有好多公司为了挣钱是要倒班的，甚至没有津贴，也不安排体检的！如果在这一行做就好好保护自己吧！

希望下面这段小文能有帮助，也希望我们的生存条件越来越好！

因为最近有很多老外要求国内供应商验厂的单子，主要关注劳工人权和工作环境的，了解到下列信息：
1.特殊岗位应该定期体检
2.劳动法的部分规定如下：
劳动法
第四章 工作时间和休息休假 (不再粘贴，但其中并没有说特殊工种夜间不劳动)
第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。