实验室管理/LIMS
东北生长的苹果
第1楼2011/09/10
这个要协调管理，打他谈话，如果不行，就调出，
20001015
第2楼2011/09/10
不知道你是什么类型的实验室...所以很难分析.
委员长
第3楼2011/09/10
你作为管理，是否较为公平的分配每个人的检测任务，如果每个人的任务都比较公平，有些人在完成自己的任务后，偶尔闲聊或者打电话，是没有问题的。如果是你任务分配不公，估计人家是有意怠工，故意来做些工作之外的事情，这个不仅仅从手下人去找原因，更重要是从自身看看。
七宝
第4楼2011/09/13
这个情况真的存在并不是一天两天的事情了，你真的要好好的想想自己的管理问题了
品牌合作伙伴
执行举报
赛默飞实验室产品焕新计划有奖调研！
【七月征文】不一YOUNG实验“猿”
报名开启：ICS2024第十三届光谱网络会议！
推荐收藏！盘点中药材及饮片检测解决方案
