实验室建设
20001015
第1楼2011/09/10
培训计划要切合实际.可以在每半年或每月固定时间开始人员培训.
水星
第2楼2011/09/10
对，不要好高骛远，制定一个适合你们的
第3楼2011/09/10
比方说，员工新到实验室，先学习一天的安全知识，接下来就选择一带一的模式，再后来就是重点培养，送到外面去培训
worldfamous
第4楼2011/09/14
人员培训制度可以看看质量手册规定，一般先制定一个年度培训计划，分阶段进行培训。
newdiablo007
第5楼2011/09/14
一般每年初制定一个培训计划吧，然后根据实验室需求选择实施。
第6楼2011/09/14
质量手册是拿给被人看的哦
第7楼2011/09/14
很少有人严格按照这个执行的
=牛牛=
第8楼2011/09/21
要培养 增加员工学习的主动性
第9楼2011/09/21
可以在分配机制在学习主动性这块有所体现
小虾米
第10楼2011/09/22
和实际相关的，不要盲目的追求数量！
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