对实验室仪器设备绩效考核的思考

应助达人

对于政府检测机构实验室来讲，仪器设备的绩效考核很难推行，一方面设备利用率很低，一方面又漫天下雨重复采购和仪器快速换代。

应助达人

关键还是在转变用人观念和管理方式

目前上级对我们单位的仪器设备进行绩效考核，停留在按标准仪器配备率是否达标，也有一年内开机时间的统计，形式而已，这种绩效考核不知道实质性的意义是什么

我感觉还是应该先把人员的绩效考核弄好再说

应助达人

人员绩效考核现在太灵活了，所以只能从仪器设备入手。

对于通过计量认证或者实验室认可的实验室来说，仪器设备的管理应该已经到位了，绩效考核直接引用这些管理规范就可以。

应助达人

绩效考核没有那么容易引用吧，而且牵涉到利益的分配。

一定要有考核指标。

应助达人

考核指标太细，可操作性不强；考核指标太笼统，起不到作用。