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如何和领导建立信任机制？

综合仪器采购

  • 自己说的话和提的建议总是被否定，如何和领导建立信任机制？
相关话题
    +关注 私聊

  • happyalife

    第1楼2012/01/16

    需要时间来积累吧，不是刚来就公司就可以达到的状态

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  • qlmkk

    第2楼2012/01/16

    跟领导多汇报一下工作。。。。。。

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  • yuduoling

    第3楼2012/01/17

    不要站错队。。。。。。

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  • donnering

    第4楼2012/01/17

    否定，为什么？与领导的观念和方向背道而驰？
    有给领导批阅过吗？有领悟领导的意图吗？
    信任来自生活当中点点滴滴，如果你平时就有早请示，晚汇报。给予领导足够的尊重，我想不久将来，你会和领导处的很好的

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  • =牛牛=

    第5楼2012/01/20

    现在的领导也都是讲道理的，说清楚了互相理解就可以了

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  • =牛牛=

    第6楼2012/01/20

    不在于批准不批准，在于不批准的时候解释了没有为什么不批准

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  • qlmkk

    第7楼2012/01/21

    这就看一个人的造化了。。。。。。

    yuduoling(yuduoling) 发表:不要站错队。。。。。。

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  • qlmkk

    第8楼2012/01/21

    同意

    donnering(donnering) 发表:否定，为什么？与领导的观念和方向背道而驰？
    有给领导批阅过吗？有领悟领导的意图吗？
    信任来自生活当中点点滴滴，如果你平时就有早请示，晚汇报。给予领导足够的尊重，我想不久将来，你会和领导处的很好的

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  • qlmkk

    第9楼2012/01/21

    的确，如今的领导，还是好讲话的，不像以前那样的专制了。。。。。。

    yonglinxu(yonglinxu) 发表:现在的领导也都是讲道理的，说清楚了互相理解就可以了

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  • qlmkk

    第10楼2012/01/21

    现在一般的解释都跟钱有关。。。。。。

    yonglinxu(yonglinxu) 发表:不在于批准不批准，在于不批准的时候解释了没有为什么不批准

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