实验室管理/LIMS
happy爱米粒
第1楼2012/02/22
消化?是做元素检测的吗?我们没有分这么细,工资都是岗位制,一个标准呢其实做这个很累对身体还不好,应该有津贴
yyronghua
第2楼2012/02/22
我們是做重金屬檢測的,專門有消化樣品的技術員
第3楼2012/02/22
沒有升職或者加薪的?
第4楼2012/02/22
消化和上机检测是不同的人员在做?感觉消化是个技术活
第5楼2012/02/22
我们重金属检测只是一小部分,而且基本分包检测,现在的人员也是兼职做,没有这一方面的津贴
第6楼2012/02/22
技術員分為以下級別:技術員,中級技術員,高級技術員,技術組長,高級技術員組長,技術員總組長技术员的级别好多啊,楼主实验室有技术考核吗?怎么鉴定呢?我觉得健康补贴应该一视同仁,只要在技术级别上差别待遇就可以了
leemoonling
第7楼2012/02/23
技术员的级别都分的这么细啊?那其他岗位也是这么分的吗?
第8楼2012/02/23
其他倒沒有分的那麼細!就是感覺分太細了,就想請教一下版友有沒有更好的建議?
第9楼2012/02/23
是好多,基本上看工作經驗。健康補貼是應該一視同仁比較好
yuduoling
第10楼2012/02/23
我们是企业,跟你们分法不同。有两条线: 1、工人: 岗位:都是操作岗, 技能方面:工人,初级工,中级工,高级工,技师,高级技师 2、管理: (1)技术管理 岗位:业务员,主办,主管,副高级业务主管,高级业务主管 职称:助理工程师(或者政工师),工程师(或者政工师,会计 师,统计师,审计师,经济师),高级工程师(高级会计师,高级统计师,高级经济师,高级政工师),教授级高级工程师 (2)经营管理: 岗位:副科长,科长,副处长,处长,(再往上就是公司副经理,经理)
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