如何评价体系文件的适应性

对啊，这个不能漏了。
可以是体系运行一个周期以来适用性、有效性的一个总结和评价。

就是想知道如何评价，有没有一个例子或者提纲什么的！谢谢大家

这个提得好；我这里也是这样；专家提出了这方面内容

改版后的体系文件适应性要经过内审，内审完毕后在进行管审来评价本公司的体系运行情况。

首先审核适应性的人通读文件、对文件的具体要求非常熟悉。再去查看文件是否被落实、落实程度、是否有落实记录等等。也可与落实部门人员询问、交谈以获取有关信息。

首先审核适应性的人通读文件、对文件的具体要求非常熟悉。再去查看文件是否被落实、落实程度、是否有落实记录等等。也可与落实部门人员询问、交谈以获取有关信息。

这是我去年年末的文件评审方式，请供参考。

以往，我们是以部门对应文件清单的形式下发给部门责任者，会签或表明有无修订需要，修订时间，这样的形式需要责任者的自觉性，只是时机推动中基本无自觉性可言，所以还是召开会议，策划文件的修订形式。作为管代需要有一定的推动能力，和识别能力。