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科研单位,要不要打卡签到?

  • fengmo4668
    2012/08/16
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 背景是:科研性质的单位,时间弹性比较大。而且加班没有加班费,只有不忙的时候换休、或者请事假病假的时候抵假。

    大家说说,科研单位,要不要打卡签到?

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  • qq250083771

    第1楼2012/08/16

    应助达人

    没有必要吧 搞科研的 最重要的是有事业心 你说 搞科研 灵感最重要 上班的时候没灵感 想着想着有灵感了 可以继续干啊 不一定工作在上班时间啊

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  • 社区=冬季=

    第2楼2012/08/16

    其实有好多企业也这样的

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  • watertime

    第3楼2012/08/16

    为什么不要呢?良好的制度才有良好的习惯,靠自觉总觉得不靠谱。中科院很多所都要打卡上下班吧

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  • wanttofly

    第4楼2012/08/16

    打卡肯定要的,其它考核项目人情关系太多,惟独劳动纪律这一栏是刚性的

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  • yifan1117

    第5楼2012/08/16

    感觉没有必要。

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  • fengmo4668

    第6楼2012/08/16

    明白了,其实是看怎么样去理解科研的问题.是吧?

    qq250083771(qq250083771) 发表:没有必要吧 搞科研的 最重要的是有事业心 你说 搞科研 灵感最重要 上班的时候没灵感 想着想着有灵感了 可以继续干啊 不一定工作在上班时间啊

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  • fengmo4668

    第7楼2012/08/16

    冬季大哥说的是打卡还是不打卡?

    冬季(lylsg555) 发表:其实有好多企业也这样的

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  • fengmo4668

    第8楼2012/08/16

    自觉确实有些不靠谱,因为现在不靠谱的人太多.
    中科院打开上下班的目的是什么呢?是要人按时上下班呢?还是仅仅记录每个人的工作时间呢?

    watertime(watertime) 发表:为什么不要呢?良好的制度才有良好的习惯,靠自觉总觉得不靠谱。中科院很多所都要打卡上下班吧

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  • fengmo4668

    第9楼2012/08/16

    劳动纪律真的重要吗?还是做出结果,做出成果最重要?

    wanttofly(yaofei) 发表:打卡肯定要的,其它考核项目人情关系太多,惟独劳动纪律这一栏是刚性的

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  • fengmo4668

    第10楼2012/08/16

    也是考虑到了大多数的科研的进度都是随机性大的缘故吗?

    yifan1117(yifan1117) 发表:感觉没有必要。

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