雾非雾 2012/08/20
所以作为领导都要善于沟通才行。
仰望天空的鱼 2012/08/20
我认为这个培训老师肯定是专家。我认为有争论或者说疑惑的时候才需要沟通。不是说绝大多数时间都需要沟通。若工作做的很好能让所有人都认可或理解你的意图就不需要沟通了。沟通太多是由于工作不到位导致的。
容百川 2012/08/20
沟通的重要就等如打仗需要情报部门一样。 任何信息都很重要，都需要沟通才能获得，那是一切决定的原因
雾里看花168 2012/08/20
我认为这个专家的话是不过份的；平时的沟通确实不少，比如：电子邮件，各种报告，电话等也算是沟通，当然，这不是典型的沟通，或许，很多人认为，解决问题的沟通才是沟通吧！
150 2012/08/20
相信面对面的沟通效果 可能会更好
leafen
第10楼2012/08/22
沟通很重要的，特别是领导者，很多时候做的可能不是实打实的技术活，但是却需要协调各相关技术人员、技术人员和上下级领导的关系等等，这对整个体系正常运行是有好处的。
我觉得不同岗位做不同的事情，技术岗位更应该扎实做技术，是一种技术技能，而管理岗位就更加倾向于协调沟通，是一种概念技能，越是高层的管理岗位，越是要求更多的概念技能。难道你见过哪个老总天天都做技术做实验？
应助达人
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