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被暂停实验室的恢复

烟台栖霞

2012/12/27

实验室认可/资质认定

本周的工作是帮助一家被暂停资格的实验室准备恢复监督评审。

从实验室走一圈，看看忙碌补作业的人，告诉负责人，如果要通过必须删项目。

原因：最近2个月新入职人员超过三分之一，尽管有在过往3年里很多能力验证结果，但是测试人已经离职。新人入职后基本培训都没完成，别说从前认可的400多个参数了。果然，评审组安排的现场试验下来，实验室发现都做不了，各种可以想象到和想象不到的理由。检测主管不停与评审员协商，更改现场项目。

结果如何，等周日喽。

分
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knight

第1楼2012/12/27

楼主是培训老师还是评审员呢？

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leemoonling

第2楼2012/12/27

实验室基层检测员的流动相的确比较大，如果没有复评审和监督评审，估计领导才不会重视检测人员呢。

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先天性咸湿

第3楼2012/12/28

同感啊，作为实验室管理人员的我，面对上级对实验室的各种无理要求和同事们各种的不情愿，继而相继离职，检测水平不稳定，表示很无奈~~！！！！！！！
leemoonling(leemoonling) 发表:实验室基层检测员的流动相的确比较大，如果没有复评审和监督评审，估计领导才不会重视检测人员呢。

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fisher8272

第4楼2012/12/28

实验室想做到人员稳定真是一件不容易的事，现在的企业跟本不重视这方面的。

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yyddzb

第5楼2012/12/28

这种公司是很多，到吃亏的时候就知道了。
fisher8272(fisher8272) 发表:实验室想做到人员稳定真是一件不容易的事，现在的企业跟本不重视这方面的。

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fisher8272

第6楼2012/12/29

销售是企业的唯一目的，质量和体系都靠边站，这是大多数企业的生存状态。
yyddzb(yyddzb) 发表:这种公司是很多，到吃亏的时候就知道了。

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yifan1117

第7楼2012/12/29

看来需要尽量保持稳定呀。

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lhl1188

第8楼2012/12/29

应该是咨询老师啦，也是评审老师吧？
knight(knight34) 发表:楼主是培训老师还是评审员呢？

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lhl1188

第9楼2012/12/29

人员流动太厉害！

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马克思的战友

第10楼2012/12/29

应助达人

实在不行放弃吧，期待周日的结果。

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