TEM的管理问题

管理也是一门很深的学问

我这目前还没有对外服务，也不针对教学，不过主要还是科研为主，比较单一

你们单位其他的电镜是怎么管理的，可以参考一下他们的管理方法，建议给经常有TEM任务的组培训一到两个学生，给学生一定的权限，会有双赢的效果

我这目前培训了一批学生，比以前是轻松了些，我这目前还是按个数计费，有的老师建议按时间来算，这个时间是从准备样品开始，还是按照打开灯丝之后开始算好，电镜上好像有开灯丝的时间记录

你是哪个学校的？

我在江苏一小学校

我以前在外面做的时候大部分都是按照时间来计算，一般都是从装样品到退出样品来算，有点还规定每个样品的拍的TEM或HRTEM照不能超过10张之类，衍射谱不能超过3套，超过的需要额外算钱，能谱按照一个点多少钱来算等等

如果是按照一个样品来算的话，有些样品容易做，不到半个小时搞定一个，有些比较难做，半天也找不到满意的东西，消耗的时间肯定是不一样的

肯定时间收费合理一些，要是按样品，我曾一天被按在电镜上只做一个样品，8个小时........

辛苦。

其实还涉及到职称晋升的问题，一想到这个事就头大，光做电镜肯定是升不上去的，不知道大家都怎么面临这个问题

就找你服务的对象要材料，自己做点表征，发发电镜方面的文章，应该还行。