人员的培训记录主要有哪些形式呢？

应助达人

留取培训记录考核记录。

留取的培训记录主要有哪些形式呢？填写个培训记录单吗？

如果更认真些做，可以把每个项目的技术要点都列出来，可以在填写技能操作培训记录单的时候对应所培训/指导的要点或步骤。然后相应的原始记录也保留下来（如果产生的话）。

像一些一对一的技能操作培训，如果使用记录表单记录有点繁琐

所以，技术人员经常都不做记录

老师们经常讲：表单的作用在于提高管理水平，如果是打勾的方式呢？没有记录证明没有做培训，拿什么交差呢？

那表单的作用到底是用来提高管理水平呢？还是用来交差呢？

表单的作用是提高管理水平，记录是用来交差。

这个倒是事实

这个讨论帖是想征集比较好的记录方式

zheyiniao(zheyiniao) 发表:

表单的作用是提高管理水平，记录是用来交差。

所以说嘛，改进表单，细化技能条款，勾选的方式不是简单了很多？