分析化学
zyl3367898
第1楼2013/05/07
1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性,比如定期举行技术比武,对发表论文的进行奖励。2、定期进行内部培训,互相交流实验经验,或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。
nphfm2009
第2楼2013/05/08
我们单位的是领导直接任命的
hotsonwood
第3楼2013/05/08
估计你们那的人都闲的没事做吧!
第4楼2013/05/08
决定权在谁手上?领导的话,太复杂,不乱引导普通员工的话“如果我当上主任,实验我做了,福利你们享了!”思路什么的都是浮云
云☆飘☆逸
第5楼2013/05/08
来点钱比啥都实惠啊
第6楼2013/05/08
这些都可以做到,在企业可以利用维修的期间进行培训并考试,在事业单位利用检测的空闲来做,我们每年都会有奖励。
第7楼2013/05/09
这样真好,领导比较开明
蓝人
第8楼2013/05/09
这个不是需要公司支持的嘛呢或者要有经费啊
第9楼2013/05/09
需要老板支持还有实验室得有几个人或者时间较充裕我现在检测的样品都够呛不过过两个月应该就好了
zzz23010402
第10楼2013/05/10
化验工作挺烦人的,一要技术过硬,还要有积极性
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