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【如何回答】外企公司招聘高级经理试题（三）

wccd

2013/11/21

综合仪器采购

　3.公司有名女工偷了同事10快钱，按厂规应予开除。人事主管找你，向你汇报了调查经过：这个女工没有父母，是她哥哥把她养大，他哥哥要结婚了，她手里只有40快钱，她想凑够50快钱寄给她的哥哥表示心意。人事主管请求不要开除这个女工，给这个女工一次改过的机会。你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符，这个女工的父母都还健在。你是否会批准人事主管的请示?

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水星

第1楼2013/11/21

可以批准，但要惩罚，恶风不可长

0

千层峰

第2楼2013/11/21

如果确认该女工说已无父母的谎，直接开除。

0

勿忘初衷

第3楼2013/11/21

委婉地劝退女工。

0

wccd

第4楼2013/11/22

应助达人

女工的父母都还健在，说明不缺钱，她的行为构成了偷盗行为，只是量不够大，应该以教育为主，惩罚为辅的原则，严惩此女工，以警世人。

0

水星

第5楼2013/11/22

说谎的直接开掉，绝不姑息
千层峰(jxyan) 发表:如果确认该女工说已无父母的谎，直接开除。

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水星

第6楼2013/11/22

必须严惩，罚款教育后开除
wccd(wccd) 发表:女工的父母都还健在，说明不缺钱，她的行为构成了偷盗行为，只是量不够大，应该以教育为主，惩罚为辅的原则，严惩此女工，以警世人。

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千层峰

第7楼2013/11/22

父母健在都敢说父母双亡的人，实在没什么良心可言！留下是个祸害。
水星(woshibengburen) 发表:说谎的直接开掉，绝不姑息

0

vm88

第8楼2013/11/23

父母健在还说慌不在，是不孝，偷东西说明道德不好，以教育为主，要惩罚一下，如果出现下次开除吧。

0

wccd

第9楼2013/11/24

应助达人

是有10元钱，劝退和开除都偏重了，不太合适吧。

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