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师傅不多说,难道徒弟就不能多问吗?

  • 东北生长的苹果
    2013/12/26
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 这几天一直在整理新进人员的考核档案,粗称的试剂写成了精称,不同仪器的使用记录,签到一张使用记录上。不知道师傅是怎么当的,可是徒弟也应该多问啊。
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  • ian.cheng

    第1楼2013/12/26

    是不是师傅太严,徒弟不敢问呢

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  • jlszhoujidai

    第2楼2013/12/26

    现在年轻人可没有以前的年轻人那样勤学好问的了~~

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  • fengfeichen

    第3楼2013/12/26

    关键还是制度不到位,培训不到位,徒弟是需要多带的,也是需要多提醒的,我们当徒弟的时候是否曾遇到过呢,那是师傅如果说我们做错了,那是我们是怎么想的,由此及彼。

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  • 东北生长的苹果

    第4楼2013/12/26

    不是,师傅年末就退休了,徒弟也不是很爱提问题。整不明白这师徒俩咋回事

    ian.cheng(chengxiaojun) 发表:是不是师傅太严,徒弟不敢问呢

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  • 东北生长的苹果

    第5楼2013/12/26

    我已经把实验室操作演示的视频拷贝给新人了,谁知道上岗考核的时候还是不会操作,不会你倒是问啊,我们大家伙都以为他会呢,没人敢去指点,万一指点差了咋整

    jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:现在年轻人可没有以前的年轻人那样勤学好问的了~~

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  • 东北生长的苹果

    第6楼2013/12/26

    因为这位师傅在实验室里算是资格比较老的,所以他在旁边指点的时候,我们从来不都不往前凑。免得老师傅多心

    fengfeichen(fengfeichen) 发表:关键还是制度不到位,培训不到位,徒弟是需要多带的,也是需要多提醒的,我们当徒弟的时候是否曾遇到过呢,那是师傅如果说我们做错了,那是我们是怎么想的,由此及彼。

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  • ian.cheng

    第7楼2013/12/26

    看样子两个人都比较内向啊,至少一方要主动点,否则没法交接工作啊。

    东北生长的苹果(majing04) 发表:不是,师傅年末就退休了,徒弟也不是很爱提问题。整不明白这师徒俩咋回事

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  • abcpgf

    第8楼2013/12/26

    应助达人

    因人而异,应该多问。

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  • 逆天一棍

    第9楼2013/12/26

    有些东西,徒弟想问,师傅也不乐意说啊。

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  • 雾非雾

    第10楼2013/12/26

    应助达人

    现在师傅也不认真教,徒弟也不认真学了。

    东北生长的苹果(majing04) 发表:这几天一直在整理新进人员的考核档案,粗称的试剂写成了精称,不同仪器的使用记录,签到一张使用记录上。不知道师傅是怎么当的,可是徒弟也应该多问啊。

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