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“拿什么拯救你”民营企业家的思维火花讨论——有能力的人往往就这样流失了？

  • 物价真高
    2022/08/25
    • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 实验室管理层根本不懂什么样的绩效才能让企业发展更健康，只知道拼命做业绩就一定可以赚大钱，
    忽悠了有能力的人不能获得应得的报酬，而虚有能力的人却过得津津有道，
    所以有能力的人往往就这样流失了。

    所以奖惩制度和个人能力提升是长远发展思路，只看眼前业绩不充实自己不行。

    欢迎讨论！
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