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遇到这样的事怎么处理

  • 东北生长的苹果
    2014/01/16
  • 私聊

水质检测

  • 新来一个月的化验员,测到某项目的时候,有一个样品吸光度值超了曲线,不知道是没有稀释重新测量还是怎么回事,不知道在哪弄了一个吸光度值安上了,数据超大,如果你是主管,除了要求他重测,还会做出什么处理。
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  • 郭景祎

    第1楼2014/01/16

    应助达人

    必须重测,新来的就这样糊弄,以后还了得?

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  • 梧桐烟火

    第2楼2014/01/16

    应助达人

    除了要求重测,肯定还要讲述重测的理由,重申数据真实准确的重要性。
    以及所要承担的责任。

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  • 东北生长的苹果

    第3楼2014/01/16

    今天正在准备重测,还给准备了标准物质进行质控,只是觉得,我们这些干了好几年的都没有人家干了一个月的有经验啊。

    郭景祎(guojingyi-2010) 发表:必须重测,新来的就这样糊弄,以后还了得?

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  • 东北生长的苹果

    第4楼2014/01/16

    幸亏发现的及时,要是数据报上去了再重测,那事就大了。

    梧桐烟火(v2744700) 发表:除了要求重测,肯定还要讲述重测的理由,重申数据真实准确的重要性。

    以及所要承担的责任。

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  • gbluo324

    第5楼2014/01/16

    这种有违职业道德,还是需要加强教育。可在平时加入盲样进行质控。

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  • 郭景祎

    第6楼2014/01/16

    应助达人

    现在的年轻人都比较懒,自己有主意着呢,不要求都管不住了,以后造假水平会更上一层楼的

    东北生长的苹果(majing04) 发表:今天正在准备重测,还给准备了标准物质进行质控,只是觉得,我们这些干了好几年的都没有人家干了一个月的有经验啊。

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  • 阿峰

    第7楼2014/01/16

    重测是必须的,还需要这个新手写一份为何重测的原因分析给你,写不到点子上就不能做后面的工作。

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  • 千层峰

    第8楼2014/01/16

    开个小组会,讨论下有关开机检测,数据处理和报告审核的流程,加强监督,
    避免以后出现类似情况。

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  • 吱吱吱2105

    第9楼2014/01/16

    我们只要领导审核觉得数据有问题,无论是不是新来的都要重测,而且我们这里新来的都要有人带一段时间。

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  • 1518xj

    第10楼2014/01/16

    1 技术上,此次测试交给其他人去重测

    2 行政上,如果该员工是故意造假,严重警告一次,第二次再犯,开除。
    如果该员工是因为其他原因,比如技术培训不到位等,造成数据异常(此处的异常是指没有按照SOP操作造成的,按照SOP操作而导致的数据结果异常不在此范围内),需加强培训教育。

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