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年终评价该怎么做，做哪些项目？

实验室管理/LIMS

  • 又到一年年终或者是新年开始，你们都是怎么做的考评，做了哪些项目呀？来分享一下你们的经验吧，分享有奖哟。
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    +关注 私聊

  • 东北生长的苹果

    第1楼2014/01/24

    我们一般都是按照德勤能绩来考评的，所谓的年终个人总结就是这些，一般都是多注重能和绩方面来写，也就是一年来工作方面有哪些成就，德勤一般都是遵守制度这些话了，比较泛泛。

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  • abcpgf

    第2楼2014/01/24

    应助达人

    我们的是打分。罗列一些项目，分数从0~5，最后汇总。两级评价。

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  • 【四季风】

    第3楼2014/01/26

    每个单位应该都有一套职能考评方案吧。

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  • 牛二

    第4楼2014/01/26

    应助达人

    考核？？？这是什么东东，公司这么多年都没有什么考核的 都是老板拍脑门定

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  • abcpgf

    第5楼2014/01/26

    应助达人

    是的，但是我们感觉考核了也没什么意义。

    【四季风】(gpwrx) 发表:每个单位应该都有一套职能考评方案吧。

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  • czcdczg

    第6楼2014/03/01

    质控应该重点考虑

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  • abcpgf

    第7楼2014/03/03

    应助达人

    老板脑门还好吗？

    牛二(v2651621) 发表:考核？？？这是什么东东，公司这么多年都没有什么考核的 都是老板拍脑门定

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  • abcpgf

    第8楼2014/03/03

    应助达人

    其实都差不多，中国特色

    东北生长的苹果(majing04) 发表:我们一般都是按照德勤能绩来考评的，所谓的年终个人总结就是这些，一般都是多注重能和绩方面来写，也就是一年来工作方面有哪些成就，德勤一般都是遵守制度这些话了，比较泛泛。

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  • 999youran

    第9楼2014/04/04

    嗯，中国的特色

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  • abcpgf

    第10楼2014/04/04

    应助达人

    所以中国很难有自己的东西。

    999youran(999youran) 发表:嗯，中国的特色

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