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处在“夹心”层的你应该这么做

ian.cheng

2014/04/13

实验室管理/LIMS

看过《乡村爱情》的朋友可能还记得这一幕，当山庄同时存在刘总和王总时，中间的小李副总很难

做，最后不得不以学习为理由，离开了山庄，正如之前网上说的A和B斗，最后消失的是C。

之前我也发过一个帖子：“两个经理，意见完全不同，作为执行者该如何做

http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20140322/5241982/“，得到了一些版友的热烈支招，在此

表示感谢，今天有幸看到一偏关于类似现象的文章，在此也总结下，希望给正遇到这种问题

的版友有些帮助，当然以下观点也不一定全部对，仅供参考。

一是沟通，的确是这样的，发生歧义的时候沟通很重要，公司不是军队，服从命令不是管理

的职责（对的肯定是要听的），两个领导之间的意见能明显分辨对错的，肯定是选择听对的；

二是自己能做决定的就不要再去征求两个领导的意见，否则只能是增加发生歧义的概率；

三是寻找两者的共同点，有可能两个领导对实际情况并不了解，此时自己需要客观分析，

提出建议，最后汇总两者的共同内容一起执行(这个还是有不少难度的)。

其实大家做事最终目的都是为了公司，碰到这种现象千万不能自动放弃或拖延不做；

放弃对自己不利，拖延不做，会给两个领导的印象都不好，最后对自己仍然也是不利。

总之，无论如何完成事情是首选。

分
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依风1986

第1楼2014/04/13

应助达人

明智，算是明哲保身吧！

0

ian.cheng

第2楼2014/04/13

最怕就是领导让你选边站，这就麻烦了。

0

七月破晓

第3楼2014/04/13

应助达人

怕什么来什么，这是最常见的情况，正因一山不容二虎，所以我的直属领导由二变一了。

作为员工，虽然曾清高的鄙视那些选边站的人，但是不得不承认都是为了混口饭吃，都不容易。
ian.cheng(chengxiaojun) 发表:最怕就是领导让你选边站，这就麻烦了。

1

czcdczg

第4楼2014/04/14

夹心人比较悲催

0

秋刀鱼_66

第5楼2014/04/14

是的，我们工作中不能只能仅仅是埋头苦干，更要多学习，多掌握一些处世技巧，这样才能工作愉快

0

jlszhoujidai

第6楼2014/04/14

现实工作中处在“夹心”中的情况太多了，只有摆正心态悲哀的面对了...

0

ian.cheng

第7楼2014/04/14

的确是这样的。
czcdczg(czcdczg) 发表:夹心人比较悲催

0

ian.cheng

第8楼2014/04/14

没错，做事和做人都要学习
秋刀鱼_66(v2825652) 发表:是的，我们工作中不能只能仅仅是埋头苦干，更要多学习，多掌握一些处世技巧，这样才能工作愉快

0

ian.cheng

第9楼2014/04/14

是的，摆正心态很重要。
jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:现实工作中处在“夹心”中的情况太多了，只有摆正心态悲哀的面对了...

0

abcpgf

第10楼2014/04/14

应助达人

看来得学习为官之道？

0

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