不符合工作与纠正措施的关系

补充：领导认为不符合工作的控制是纠正措施的后续工作

应助达人

不符合工作是指管理或技术活动不符合管理体系文件或检测/校准技术规范或标准的要求。
《评审准则》中的纠正措施有两层含义：
一是参照ISO/IEC17025-2005的4.9条，对不符合工作立即采取纠正措施；
二是参照4.10条，为防止不符合工作可能再度发生而执行纠正措施程序。

应助达人

没看明白楼主的意思、
发现不符合采取纠正或纠正措施
发现潜在不符合是采取预防措施
防止纠正措施的反复发生是神马意思呢？

应助达人

当发现不符合工作时，不一定总是要启动纠正措施，例如，小明给一个样品加错试剂了，这个是不符合工作的，进行重做就行了，这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生，就上例，分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了，上个月奖金发少了，心情不好，加错试剂。那您说纠正措施是什么？
假如原因是小明是新员工，对流程还不了解，那您说纠正措施是什么？

应助达人

分析的很透彻！

应助达人

这下小明火了，实验室小明比较多

不符合项主要分为体系性不符合，实施性不符合，效果不符合，版主还可以继续延伸小明，针对不同符合项

如果您能将这个问题更具体一些，会得到更多专家和网友的解答。

是你领导不对，没办法，官大手表准。你最好拿书给他看。

领导没错，是你脑子不好。
纠正就是必须为错误买单，纠正措施是为了只为错误买一次单。
不符合分三类，体系，实施，效果。全都要纠正。
体系类不符合里一定有纠正措施，其他两类不符合有没有纠正措施，看情况。