实验室认可/资质认定
jlszhoujidai
第1楼2014/04/26
用独立的文件对职责做出了明确的规定，符合体系的要求。
七月破晓
第2楼2014/04/26
描述可以用多种方式，只要说明了就没问题。
czcdczg
第3楼2014/04/26
最好在5.2人员中规定关键人员的职责。
花生
第4楼2014/04/26
质量负责人和技术负责人的职责必须在质量手册中描述，详见认可准则4.2其他的可以另起文件描述
xmqhp
第5楼2014/04/30
放在质量手册的附件中也可以吧?
金月
第6楼2014/04/30
就放质量手册吧，并不费事啊?为啥要单独弄文件呢？岗位太多还是什么情况？
品质中心
第7楼2014/04/30
我们就是放在操作指导书中了，我感觉没啥问题吧，只要有具体的规定就可以了
石头雨
第8楼2014/04/30
但是质量手册中也应该提到这里或者标明岗位职责见编号为****的岗位职责。
马克思的战友
第9楼2014/04/30
一般都在质量手册中规定，如果你不规定，文审说不过去的
qq5228767
第11楼2014/05/01
楼主对准则还不是很熟悉，各关键岗位工作职责必须在质量手册明确阐述，我是咨询老师，有需要的可以联系我沟通交流！
品牌合作伙伴
执行举报
应助达人
赛默飞实验室产品焕新计划有奖调研！
【七月征文】不一YOUNG实验“猿”
报名开启：ICS2024第十三届光谱网络会议！
推荐收藏！盘点中药材及饮片检测解决方案
