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实验室的技术人员能力评定方式都有哪些？

  • 依风1986
    2014/06/16
    • 私聊

厂商论坛

  • 实验室的技术人员能力一般需要一定学历，资质，工作经验等，而且岗位要经过培训考核才可授权上岗，并且他们的能力要持续监控并不段提高自己，那么 实验室的技术人员能力评定方式都有哪些？欢迎大家讨论？
相关话题
    +关注 私聊

  • 七月破晓

    第1楼2014/06/16

    应助达人

    评定方式。。。这个还真没什么系统的去评，确保能力就是看质控结果、监督结果、看平时考核结果

0
    +关注 私聊

  • wsy18

    第2楼2014/06/17

    一般领导就看他处理解决实际问题的能力。

0
    +关注 私聊

  • vm88

    第3楼2014/06/17

    这个没有，有职称，但拿到职称的不一定是水平高的人，能力验证与盲样测试时能通过也说明水平高，但不会与工资与职称挂钩。

0
    +关注 私聊

  • WUYUWUQIU

    第4楼2014/06/17

    应助达人

    盲样测试，标样验证等内部测评

0
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  • WUYUWUQIU

    第5楼2014/06/17

    应助达人

    发现问题，解决问题

    wsy18(wsy18) 发表:一般领导就看他处理解决实际问题的能力。

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    +关注 私聊

  • dahua1981

    第6楼2014/06/17

    应助达人

    实验结果最能说明一切

0
    +关注 私聊

  • 吕梁山

    第7楼2014/06/18

    主要还是能力验证

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    +关注 私聊

  • qianguiyun1

    第8楼2014/06/18

    应助达人

    理论水平、动手能力、操作的熟练程度

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  • sixingxing

    第9楼2014/06/18

    能录验证，测量审核等等

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    +关注 私聊

  • 999youran

    第10楼2014/06/18

    考核方式比较多，自由安排即可

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