仪器信息网APP

选仪器、听讲座、看资讯

立即体验

当前位置：仪器社区 >认证认可专区 > 实验室认可/资质认定 > 帖子详情

一个认可周期内的人员变动

七月破晓

2014/07/19

实验室认可/资质认定

最近填材料，才想起来数了下，实验室人员的变动有多大。

最高管理者，更换，14年4月；

技术管理者，更换，14年4月；

常规理化主管，更换，14年5月；

色谱分析主管，更换，13年9月；

5月17日提交复评审申请材料时为20人，期间走了3个，现在还有17人，17人里还有1个下月要请产假；

如果中间不发生意外，那么复评审期间在岗人员是16个；

这16个人，只有3个人是2011年复评审时存在的人员，1个是2006年入职的现质量主管，1个是2006年入职的色谱分析人员，1个是2011年7月入职的大学生。。。

相关话题

七月破晓

第1楼2014/07/19

应助达人

这样的变动对这次评审影响有多大呢？

0

社区=冬季=

第2楼2014/07/19

重新任命吧

估计人员要重新考核下
七月破晓(v2862045) 发表:这样的变动对这次评审影响有多大呢？

0

zal

第3楼2014/07/20

应助达人

人员流动性为何这样大呢？

0

石头雨

第4楼2014/07/20

应助达人

看资质是否符合要求。体系重新任命

0

一网打尽

第5楼2014/07/20

变化太大了，啥原因？物是人非了。楼主，你是内审员？

0

七月破晓

第6楼2014/07/20

应助达人

恩任命的那个技术负责人生孩子还没回来估计8月也来不了了
社区=冬季=(lylsg555) 发表:重新任命吧

估计人员要重新考核下

0

七月破晓

第7楼2014/07/20

应助达人

恩当时是那么做的只是不知这种流动性评审会怎么说
石头雨(baby073125) 发表:看资质是否符合要求。体系重新任命

0

七月破晓

第8楼2014/07/20

应助达人

哎原因就不要去深究啦是啊是之一
一网打尽(v2817618) 发表:变化太大了，啥原因？物是人非了。楼主，你是内审员？

0

高冷病患者

第9楼2014/07/21

估计影响不会很大，技术负责人不在就要考核其代理人员。其他的人员查看培训考核监督记录，只要程序上没问题，各类记录都齐全，很容易过关。

0

Summers

第10楼2014/07/21

重新任命，影响不大，只要实验室能按部就班的运转，审核老师们应该也习惯了。
话说，近两年实验室人员变动太过迅速。。。做质量控制感觉力不从心啊，刚教会了，转眼就跑别的实验室去了。

0

查看更多

近期热榜

热门活动

猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐

品牌合作伙伴

日立科学仪器

珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）

珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）

日本电子株式会社

赛默飞世尔科技

马尔文帕纳科

上海仪电科仪

梅特勒托利多

布鲁克核磁

举报帖子

点赞用户

好友列表

加载中...

正在为您切换请稍后...