能力验证中的检测人员如何核定？

应助达人

为了保证能力验证结果满意很多实验室是领导亲自动手。

应助达人

领导会亲自动手就能保证结果吗？

我们的领导一般是不做的。指导以下还可以。

这个我们的好像没有很严格的考核也没法仔细去考核

我们实验室就那么几人，做仪器的是一人做的
做理化的是两三人一般都是来了就做，没有人员审核的

应助达人

没有审核的话实验室认可直接不符合啊！

加强质量控制来提高能力验证结果的满意率，如采用加标，平行样，参考物质，空白等质控措施。人员能力在质控措施上可体现出来，其实也在做人员考核。

所谓的检测人员的核定是指核定有哪个检测人员做么？还是检测人员对于结果的核定？ 首先是小组内部讨论 决定怎么做 然后做的人肯定是这个小组里面经验最足的人 同一个小组可以协助 样品量足够的时候 可以进行人员以及仪器之间的比对 在每次进行测试的时候 最好能够有基体匹配的标准物质来进行过程的质量控制 最后对所有获得的测试数据进行筛选

这样做很到位了，对结果有保证