新版《准则》明文要求建立的程序

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3 环境
4.3.4应采取措施确保实验室的良好内务，必要时应建立和保持相关的程序。

原来的环境控制程序呢？

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4 设备
4.4.1 检验检测机构应建立和保持安全处置、运输、存放、使用、有计划维护测量设备的程序
4.4.7检验检测机构应核查这些缺陷或偏离规定极限，对先前检验检测的影响，并执行“不符合工作控制”程序。
4.4.7 当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。
4.4.8 检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。
4.4.9 检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序。

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5 管理体系
4.5.3 检验检测机构应建立和保持避免卷入降低其能力、公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度的程序。
检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序
4.5.4 检验检测机构应建立和保持控制其管理体系的内部和外部文件的程序
4.5.5 检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。
4.5.7 检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序。
4.5.8 检验检测机构应建立和保持服务客户的程序
4.5.9 检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉的程序。
4.5.10 检验检测机构应建立和保持出现不符合工作的处理程序。
4.5.11 检验检测机构应建立和保持在识别出不符合工作时、在管理体系或技术运作中出现对政策和程序偏离时，采取纠正措施的程序。
4.5.12 检验检测机构应建立和保持识别潜在的不符合原因和改进，所采取预防措施的程序。
4.5.14 检验检测机构应建立和保持识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理质量记录和技术记录的程序。
4.5.15 检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程序，
4.5.16 检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。
4.5.17 检验检测机构应建立和保持使用适合的检验检测方法和方法确认的程序
4.5.17.4 无规定的方法和程序时，检验检测机构应建立和保持开发特定的检验检测方法的程序。。。。。。使用非标准检验检测方法的程序，至少应该包含下列信息： 。
k) 不确定度或评定不确定度的程序。
4.5.18 检验检测机构应建立和保持应用评定测量不确定度的程序。
b) 建立和保持保护数据完整性和安全性的程序。
4.5.19 检验检测机构应建立和保持需要对物质、材料、产品进行抽样时，抽样的计划和程序。
4.5.20 检验检测机构应建立和保持对用于检验检测样品的运输、接收、处置、保护、存储、保留、清理的程序，
4.5.21检验检测机构应建立和保持监控检验检测有效性的质量控制程序。
4.5.22 检验检测机构应建立和保持能力验证程序。
4.5.28检验检测机构应建立和保持检验检测结果发布的程序。
4.5.31检验检测机构的活动涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施的程序。

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4.1 组织和4.6 （法规）特殊要求没有明确的要求建立程序。
上述计30个程序，不知道这样的归纳对不对？

人员和培训本来就是揉在一起的，其他的能揉就揉吧。

看来人员管理要单独做程序了

4.5.19 检验检测机构应建立和保持需要对物质、材料、产品进行抽样时，抽样的计划和程序。
4.5.31检验检测机构的活动涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施的程序。
这两个我没有
不过我有点迟疑
我不涉及抽样、不涉及风险评估的领域，是不是我可以不要这两个程序呢？

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没有，应该就不适用！
当然可以！！

有你的肯定，我就放心多了~~~~