考核形式及相关报告怎么出

应助达人

这个是基本的质量控制

你选的这几个都是内部质控的方式
按照程序文件执行

顾名思义，报告验证：提供某项目的检测报告；留样复测与样品复测应该是一样的意思，将测过的样品再次检测；人员比对：两人以上对同一样品，采用同样的方法进行检测，比较差异；盲样考核：在不告知结果的前提下，对样品进行检测，将结果与指定值比较，从而考核检测结果的准确度。

应助达人

楼上说的没错，报告按照报告管理程序规定出

他问的应该是评审附件中的考核方式，估计老师自己懒一下，叫他们自己填一份。

应助达人

以上说的主要是控制的方式具体应该根据实验室的内部情况选择，如果实验室有两台设备测同一个项目的话可以选择设备对比，如果实验室最近有刚刚参加完能力验证或测量审核并且获得满意的话可以做人员对比。具体的报告分析可以参照外部能力验证组织单位的分析报告进行评价。

和平常的报告一样就可以吧

应助达人

http://bbs.instrument.com.cn/topic/5988851

报告验证的考核方式在评审时是不需要出报告的