【原创】我国环境保护工作领域的“三观”分析

应助达人

环保之所以难做就是忽悠的成份太多，宏观、中观、微观不协调，难以互为印证。

应助达人

实干家不多。

应助达人

会写的不会做，会干的不会吹，心态过于浮躁，杂而不精，难见成效。

唉，太多水分了

应助达人

我国环境问题解决甚慢的原因就是忽悠成分太多，务虚不务实。

就主要原因，我认为就像柴静，她作为个体公民，自费100万就能把雾霾的事调研得清清楚楚，可是那些隶属于政府的N个科研机构的数亿经费都去了哪里？让紫静当环保部部长!，环保部没实权管，可是有责任把真像广而告之，为什么要把真像用权力掩盖起来，这值得深思？

很多都是无用功。很多监管措施都是流于形式。

说句不好听的，减排也就是自欺欺人的数字游戏罢了。

我也来讨论一下为什么上上下下都对环保不满意。
宏观上说，现在大家普遍讨论的环保问题属于大环保话题，而环保法和政府赋于环保部门的权力却相当有限，对环保部门特别是基层环保部门的现实是，大多只能管管企业，大多还是名义上的管，其实根本就管不到。对于更普遍的服务行业和生活排污行为无能为力，对于更宏观的区域环保（大气雾霾和流域水质）那更是鞭长莫及。
中观上说，对于企业和服务行业的监管，既有管不到的因素，也有内外勾结的现象。这两方面因素互相影响，互相发酵，发展到如今管不到，不想管，甚至权钱交易的地步。
微观上说，环保部门内部数据说不清，道不明早已是常态，有点工作年限的同仁都知道环保系统的三套数据，更助长了这种说不清道不明的状况。另一方面，基层环保部门缺人才，懂法律懂管理懂监测技术的人才真是凤毛鳞角。监测系统很多人对于技术工作根本不懂不问不较真，纯粹就是混日子。排污本身是一个长期过程，而监测却是瞬间行为，如果再不较真，那数据更是谬以千里。当然对于人才的奖励就更不提了，做事有你，领赏就跟你无关了，不管是升职还是加薪。