如果一个不符合涉及多个条款怎么来开

应助达人

开更具体的，CL52 4.1.4

应助达人

内审检查表这俩条如何处理，忽略其中一个？

应助达人

具体情况都写上，但只开CL52

应助达人

这应该是两个概念吧

这个问题得看是组织机构本身架构就有问题还是仅仅是没做好组织机构图，如是前者当然开在CL01 4.1.5 e)，如果是后者，适合开在CL52 4.1.4；
关键在于凭什么说人家没做好？不符合事实描述不清哦。。。。。。
6个原则：
① 慎用原则---4.1/4.2/5.1不适合通过单一问题简单判断不符合，应整体评估后慎重决定；
② 就近原则---根据具体发现不符合的情况，选择最接近的条款；
③ 就小不就大原则---继续分析，找到最适合的最小条款；
④ 便于纠正原则---不符合描述要清楚，避免歧义，不恰当的描述会让实验室制定纠正措施时造成困扰；
⑤ 抓根本原则---不要帮实验室去做原因分析，就不符合现象如实记录，如深究可能会导致不符合描述失实；
⑥ 增值原则---真正有利于实验室提升管理水平、技术能力，而不是为了开不符合而强找问题，毕竟每个实验室都有自己的实情，尊重其观点。

应助达人

嗯 明白了

应助达人

何解？

具体问题具体分析，要说明原因，而不是只有现象就能分析。可以借鉴5楼的原则。
同时以前培训时，老师说，1个问题不能开两个条款，选择最贴切的。