管 理 评 审

当然，不然你无法向最高管理者汇报，进一步做好改进。

例如：计划7月20日内部审核活动，计划7月29日管理评审活动，但内审过程中发现的不符合项8月2日才全部整改完成，那么管理评审只能推至8月2日之后了，对于每十二个月开展的管理评审有影响吗？

我觉得管理评审还是放在年底做比较好，因为管理评审的目的就是看看这一年体系运行的怎么样，管理方面有没有什么问题。

我也知道的~~
这是个严肃的问题，因为我们每年都安排在了11月份外部审核，所以只能提前做。。。

我觉得那样也不是不可以，只是评审老师会稍微问一下。但是不会开不符合项的，不过也看评审老师是什么样的，但前提是你要把管理评审做好。等到来年的时候只要把上次管理评审之后的时间加上就好了，也算是一年内的呀。

管理评审与内审相隔的时间最好是一个月，确保整改能够完成。