怎么写不符合报告的原因分析,纠正措施?

可以根据准则写不符合那一细项呀,比如如果是记录的话4.13.1什么的.分析原因可以是人员了,管理了,或者是没有相应的制度了,或者是领导不重视了什么的,反正从客观到主观都可以写的.

检测报告没有写文件编号A
不知什么意思，不过原因分析，不外乎因为人员对文件要求的不熟悉，或人员的疏忽大意，或设计流程上的问题等。
纠正措施就是针对上述的原因来采取措施就可以了，比如对于文件要求不熟悉的，可能需要采取人员培训的措施，使人员了解文件的要求。

检测报告没有写文件编号A
请问A是什么，版本号？
不知什么意思，不过原因分析，不外乎因为人员对文件要求的不熟悉，或人员的疏忽大意，或设计流程上的问题等。
纠正措施就是针对上述的原因来采取措施就可以了，比如对于文件要求不熟悉的，可能需要采取人员培训的措施，使人员了解文件的要求。

一般是两个方面来分析：1，是否是管理程序中未涉及到此要求？2，管理程序中有此要求，但操作人员疏忽。

如果是第一种原因，那就得更新程序文件，并培训宣导下去。如果是第二种原因，那么重点就在于人员的培训。

我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？

可以啊，我们就这样，做一张表就都解决了。

可以在一张表上！

我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？

及时纠正过来就可以了啊
有纠正措施当然就会有验收.

我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？
我们是合二为一的，这样做也便于存档保管和日后的追溯。