实验室管理的头疼之处！

刚从上一家公司跳槽出来，那是一家成立有十年的医药化学外包公司，坐标上海，实验室员工不多，好几个
跟了老板七八年了，个个都是老油条。刚来几个月，就被老板叫去谈话，说在管理方面态度有问题，后来才知是有几个老员工违规
操作（真空油泵抽滤未接吸收塔），被我警告后（还没罚款），心理不服，说我一直就这样操作的，以前都没人说过，后来类似杂七杂八的事情发生过好多次。
其实公司一直发展不大，也跟老板小富即安有关。结果造成老员工的任性，新员工无法树立权威，公司也不明确职责。这样的放任管理原来就出过事（爆炸一次，着火一次）。
干了几个月，看不到任何改善的希望，灰溜溜的走了。。。

应助达人

你走的是对的 支持你 来苏州吧 环境优美，人杰地灵 呵呵

看到还没罚款，以为在这公司还有下文，结果就灰溜溜的走了

有时候不喜欢用钱来规范员工，可是不涉及到钱，员工往往听之任之。

同感。我的公司老板也是这样。小富即安，公司只是他的一个招牌，实际在做民间高利贷放贷。公司大部分事我在跟，他根本无所谓。不过我已经是老油条，为公司的事我和他直接对抗过两次。我现在在这工作，他什么都不管，我反而自学到不少东西，除了钱的事我不敢做决定外，很多事都我在决定后报告给他，他都同意了。不过我也在找工作，以为老板不努力，员工再努力都没用!

应助达人

没有通过cnas的就是这样。

很多做化学外包的小实验室都无法通过。