请见：【公告】版主评优激励规则（2020年9月修订版）
各位仪器论坛的版主和专家，感谢大家长久以来对论坛工作的付出与支持！论坛官方管理团队始终将提升大家的福利作为一项重要工作任务，所以我们一直在汲取各方建议的基础上完善，以期让我们的奖励制度更加公平公正、更加适用于多种多样的版面以及个人情况。以下为最新推出的版主专家评优制度，希望大家支持！
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版主评优制度
一、入围条件
1、技术版面正式版主月考评分≥40，且无违规现象；
2、如有分数相同者，出勤率较高者优先。
二、评优规则
1、版主版面个人得分
（1）版面月发帖量得分
（2）版面月讨论人数得分
（3）版面原创量得分
版面原创量得分=版面原创量*0.5
（4）版面综合得分
版面综合得分=版面月发帖量得分+版面月讨论人数得分+版面原创量得分
（5）个人考评分占比
版主的月考评分在该版面所有入围版主的总月考评分比率，如：
则版主A的考评分占比=10/(10+20+30)
6）版主版面个人得分=版面综合得分*个人考评分占比
2、版主个人操作得分
版主在自己所担任职务的版面进行的讨论计入版主个人操作得分。
（1）讨论话题得分
版主在本月发表的讨论话题回复独立ID>5的计入本月有效话题数，每个有效话题得1分；
（2）原创得分
版主在本月发表的原创帖（符合原创条件，非原创不计）数量，每个有效原创得2分；
（3）策划活动得分
版主在其版面或版区策划活动，活动参与人数≥10可计入有效活动组织，每个有效活动可得5分；
（4）版务有效得分
（5）版面整理资源得分
版主对版面内容进行梳理，方便版友查看，同时及时更新的计入有效资源整理帖，得2分；
（6）推荐版主得分
为论坛版面推荐版主，壮大论坛版主专家团队，被推荐在版主在其版面表现优秀，无违规现象，按时转正后，即可得推荐版主分5分。
（7）版主个人操作得分
版主个人操作得分=话题讨论得分+原创得分+策划活动得分+版务有效得分+版面整理资源得分+推荐版主得分
版主月有效得分=版主版面个人得分+版主个人操作得分
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专家评优制度
一、入围条件
1、技术版面专家月考评分≥20，且无违规现象。
2、如有分数相同者，出勤率较高者优先。
二、评优规则
专家在所担任职务的版面进行的讨论计入综合得分。
（1）月回帖数占比
专家在本月的回帖数在所有入围专家总回帖数中所占的比率；
（2）月主题帖占比
专家在本月的主题帖数在所有入围专家中主题帖数中所占的比率；
（3）原创、资料分享占比
专家在本月的原创、资料分享帖在所有入围专家中原创、资料贴数的占比，特别声明：单纯的新闻分享不计入此项数量
专家月综合得分=（回帖数占比*0.45+主题帖占比*0.2+原创、资料分享占比*0.35）*100
特别注明：
1、月主题帖在30帖以下的技术版面及非技术版面，有2-3个优秀名额（包括版主及专家），入围条件为月度考评分合格，且无违规现象，其中版主月有效得分只考察版主的个人操作得分。
2、如A版面月发帖量及版面月讨论人数连续6个月增长率均为负，则A版面所有版主及专家不参与本半年度评优。（如有担任多个版面版主或专家情况，则不计A版面得分）。
3、自2017年第三季度起，特增加设立以下两个奖项：
（1） 最佳新人奖
入围条件为当季度加盟成为正式版主或专家的新人，取当季度月均考评分最高者（如月均考评分相同，出勤率较高者优先），评出最佳新任版主和专家各一名。
（2） 特别贡献奖
入围条件为在当季度为论坛建设做出特别贡献的（包括现任与离任）版主及专家，奖励名额不限。
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评优周期及发奖时间
一、评优周期
自2017年7月1日起，论坛版主专家评优将改为以每季度为一个评优周期。
二、评选及发奖时间
论坛官方将在下一季度第一个月中旬以前完成上季度评优，并通过论坛“全站公告”版公布评优结果，并在当月内完成收集核对获奖信息工作，发放奖励金。
勋章和荣誉证书
一、勋章
所有获得优秀版主、优秀专家的用户，都将获得相应的精美勋章一枚。
二、荣誉证书
自2017年10月1日起，以自然年为周期，每年度获选3次及以上的优秀版主、优秀专家将获得相应的荣誉证书（年度优秀版主、优秀专家），证书将在第二年第一季度发放。
特别注明扣分项
1、针对版主团队
①给广告帖、灌水帖、非技术讨论帖加分：视情节扣2-10分/次
②给未达精华的帖子加精：视情节扣5-20分/次
详情请查看：【规章制度】论坛精华帖与加分帖设置规则
③刷版务：经发现，严重者取消年度评优资格。
④版面存在大量灌水、广告：扣1-5分；
⑤利用马甲为版面刷发帖数及讨论人数经发现，严重者取消年度评优资格。
2、转对版主专家团队
①发布与版面无关的帖子，经多次提醒仍不改正：扣3分/次
②刷帖、用马甲为主号刷分、刷帖（不限版面，本应1楼发完的帖子却分多楼层发帖）：扣5分/次
③严重灌水者取消当月评优资格；屡教不改者取消整年度评优资格及五星会员资格。
详情请查看：【规章制度】关于灌水帖的定义及对灌水等各种违规帖子处罚规定
④个人发表的原创大赛参赛文章属于已经发表的文章或是抄袭他人文章的（不分版面）：扣5分/篇。
详情请查看：睁开你雪亮的眼睛！原创大赛打假开始！举报有奖！
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关于最终奖励的说明
①对于同时入围优秀版主、优秀专家以及五星会员奖，在评优时不重复奖励，取最高奖项者。
②每个月有效得分为按版面累计，对于兼任多个版面的版主和专家，在最终评优时取最高得分的版面，其他版面在满足②前提下取该版面的有效得分/3（3代表3个月），并累加到最高得分的版面有效得分内。
示例：
某版主或专家共任职三个版面版主，其最终有效得分情况如下：
A版面有效得分：150
B版面有效得分：90
C版面有效得分：60
则该版主的最终得分为：150+（90/3）+（60/3）=200+15+10=225
此前规则与此有冲突者以此为准！本规则即日起实行！有对此规则认为不合理的地方随时与我联系，我们将对不合理的地方修改！
欢迎广大版友积极加入到我们的版主专家团队，您将不仅获得各种奖励，更重要的是，您将在这里结识更多志同道合的朋友，共同成长！若有意向，请在版主招聘版提交申请或直接站短联系kevin（楼主本人）。
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