请问大家人员能力确认表怎么编制？

应助达人

能力是通过考核，然后发上岗证

应助达人

或者一些相关证明能力的证书，你搞个复印件就好

应助达人

所有的报告都需要授权签字人签字才行。

应助达人

需要签字

资格确认是岗位授权的依据。首先进行资格确认，确认满足要求后授权。

应助达人

如果不盖资质章，可以不用授权签字人签字

能力确认表，我们授权签字人和报告审核人员的能力确认表格，是参照资质认定评审报告里的授权签字人考核表做的，人员、任职时间，本行业年限这些基本信息，然后在把受教育情况，工作情况这些写详细一些，最后有一个总的评价，意思能够达到任职条件吧。

普通检验人员的能力确认，也是基本信息，能否达到检验人员的条件这些，最后一个评价。检验人员一般会附上原始记录，授权检验项目的内容。

能力确认也是今年开始弄的，不知道这样做够不够完善。

培训完了的考核是能力确认吗？人员监督也是资格确认的一种方式，那么人员监督也是培训后考核的一种方式，人员监督是不是应该放到培训中去呢？