有关内审员的问题求教！！！

应助达人

把社保转过去

为啥

应助达人

你们公司成立第三方，至少在明面上不要跟第一方有影响公正性的行为，比如外聘一家第一方的内审员。再一个，外聘内审员应该在什么情况下发生，应该是在你们第三方的公司内审组织不好，效果不佳的时候找有资历有能力的内审员最好是评审专家来帮助内审。也就是说公司必须得有自己的内审员，而不是所谓法不禁止一切都好说。还有，一家公司必须得有两个以上的内审员不用我提了吧。转社保纳入你们第三方的体系中去，就可以解决以上烦恼。有何不可

应助达人

A公司的员工考取的内审员证是CMA的还是质量体系的？我感觉A公司是做生产和销售的，内审员证的性质应该不是实验室的。
如果是实验室内审员，建议将该名员工划到B公司，相比较B公司去A公司内审更符合要求些。

应助达人

实验室的内审员不仅需要熟悉质量管理体系，还需要熟悉技术运作，检测方法等多方面的知识。感觉A公司的这个员工的内审资格有待进一步确认，还要独立于实验室工作，其次，一个人能将实验室所有质量管理体系和技术运作等工作内审完，怀疑其活动的有效性

应助达人

内审员应该没有这特殊要求，不是做检测，或者签字人等

应助达人

是没有明确指出，在4.1.4中检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员，虽然可以认为是检验检测人员，但其审核要点也有说明，机构内是否存在其他机构兼职的人员。

现在实验室就3个员工，也是需要2个内审员吗？

你是说1个内审员不够是吗？