实验室管理/LIMS
通标小菜鸟
第1楼2019/12/30
你指的是外包工吧，外包工只能做些比如洗瓶子，制样这些工作，出具数据好像是不可以的吧
rr丿
第2楼2019/12/30
不是独立法人还能拿到CMA？人员不能是劳务派遣，会被视为人员不满足。
hncx2004
第3楼2019/12/30
与劳务工司签有托管协议，还是可以的。
JOE HUI
第4楼2019/12/30
不可以，查到很麻烦
hujiangtao
第5楼2019/12/30
检测人员必须是本单位的
冰饼兵
第6楼2019/12/31
好像不可以
qgp
第7楼2019/12/31
不行
ynmyx
第8楼2019/12/31
必须是在岗在编人员
检测老菜鸟
第9楼2019/12/31
不是好像不可以，是肯定不可以
KCN
第10楼2019/12/31
资质认定对于检测相关人员的身份是很在意的。必须是与机构签订劳动合同（注意不是劳务合同），且劳动合同在劳动部门备案，并在本机构购买社保的人员。劳务派遣人员，在本质上属于兼职性质，在劳务公司对其进行派遣期间，是可以在不同机构供职的，主观意愿上，以劳务派遣公司为主，自身没有在哪家机构供职的权利，所以不符合资质认定对于检测相关人员的要求。其他岗位，如后勤、仓管、司机等与检测无直接关系的人员，可以聘用劳务派遣人员。
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