仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

CMA递交申请要求提供的社保证明,是需要所有员工的吗?

  • Insp_1e5909c5
    2020/01/06
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • cma递交申请时,提供的3个月的社保证明可以只是质量负责人跟技术负责人的吗?其他员工的一定需要吗?其他员工有合同跟承诺书,然后也的确在我们单位全职,只是想通过另外一个公司交社保,不知道可以不可以?
  • 该帖子已被版主-加2积分,加2经验;加分理由:鼓励发帖
    +关注 私聊
  • 老兵

    第1楼2020/01/06

    应助达人

    《评审要求》对此没有具体规定,主要取决于评审组长。

0
    +关注 私聊
  • p3071652

    第2楼2020/01/06

    应助达人

    提供关键人即可,不然的话,机构有100人,还提供100人的社保吗?现场提供所有人的就合理

0
    +关注 私聊
  • GRANT

    第3楼2020/01/06

    应助达人

    一般是关键岗位的人员需要社保证明

0
    +关注 私聊
  • JOE HUI

    第4楼2020/01/06

    应助达人

    关键岗位人员

0
    +关注 私聊
  • czcdczg

    第5楼2020/01/06

    关键人员是不够的,所有检验人员必须提供,确保是单位员工而不是兼职的,到社保局去打花名册不难。

0
    +关注 私聊
  • 瑾年

    第6楼2020/01/07

    应助达人

    正式员工开具社保证明可以直接打印花名册,这样直接是一个名单,盖上社保章,一样可以用。还有你说的只是想通过另外一个公司交社保,这样是不可以的。

0
    +关注 私聊
  • yayicuo

    第7楼2020/01/07

    应助达人

    RB/T214-2017中4.1.4检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。这里就是要求社保,社保是对不存在兼职行为最好的证明。所以这里明确是所有人员。至于说提交社保人员名单还是关键人员提交,这和评审组协商即好。但现场必须有所有人员的社保。

0
    +关注 私聊
  • sztjxi

    第8楼2020/01/07

    提供社保就是可以防止兼职的发生,CMA&CNAS专业咨询。

0
0
    +关注 私聊
  • 承之

    第10楼2020/01/10

    应助达人

    申报上去的检验检测人员都必须出具社保证明!即使是一千人也得提供一千人的社保!

0
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...