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实验室授权签字人

  • 未来工程师
    2020/03/29
    • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 实验室的技术负责人现在越来越年轻化了，当初都是一些领导，虽然检测出身，但是离开实验室太久，已经无能力解决实验室实际问题，除了大型采购和签字之外，其他任务都交给员工了，个人觉得让有能力的人出来挑担子是好事，而那些只会挑问题不解决，又霸占专业岗位的人应该剔除，不懂技术就不要做技术负责人，质量同理。
  • 分
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相关话题
    +关注 私聊

  • JOE HUI

    第1楼2020/03/29

    应助达人

    你想的很好，人脉，资源，关系不是你一个单纯技术负责人决定的

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    +关注 私聊

  • 承之

    第2楼2020/03/29

    应助达人

    对于检测公司而言 这些只是为了应付评审用的

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    +关注 私聊

  • czcdczg

    第3楼2020/03/29

    技术与人脉互相结合，楼主想的太天真了。

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  • 低调的浮夸

    第4楼2020/03/29

    应助达人

    技术负责人只能把握大方向了，慢慢的倾向，管理岗位！

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  • yayicuo

    第5楼2020/03/29

    应助达人

    楼主心里有怨气呀，社会不是理想主义。往往是理想很丰满，现实很骨感。

0
    +关注 私聊

  • 未来工程师

    第6楼2020/03/30

    应助达人

    遇到喜欢挑问题，帮倒忙的领导，比评审还要累

    yayicuo(v3253952) 发表:楼主心里有怨气呀，社会不是理想主义。往往是理想很丰满，现实很骨感。

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  • 瑾年

    第8楼2020/03/30

    应助达人

    现在第三方检测市场也逐渐年轻化，有能力和经验的人很少……

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    +关注 私聊

  • KCN

    第9楼2020/04/01

    应助达人

    请把质量同理这四个字去掉。质量人员做内审、监督甚至是质控，就是挑问题的。挑出的问题属于哪个部门，就需要相应的部门去解决。挑不出问题的质量人员是不合格的。

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  • sztjxi

    第10楼2020/04/01

    理想与现实，傲慢与偏见，正如楼上所说理想很丰满，现实很骨感。

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