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新招的员工还没有技术相关资质可以先任命为检测人员吗?

实验室认可/资质认定

  • 还没有获取技术资质的员工先任命检测人员,平时做些环境控记录,经培训及获得资质后再授权上岗,可以吗?
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  • JOE HUI

    第1楼2022/02/21

    应助达人

    可以的,未获得技术资质点可以做些辅助性工作,比如前处理等,经培训及获得资质后再授权上岗。

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  • 歌名

    第2楼2022/02/21

    应助达人

    新招那员工可以做像你说的那些工作的,写写环境记录啥的,楼主流程没啥问题

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  • Ins_d78f2241

    第3楼2022/02/21

    得看是哪个行业了,一般来说,得有大专理工类学历或者十年的相关检测工作经验,那有些行业对人员在本公司在岗年限有要求

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  • 承之

    第4楼2022/02/21

    应助达人

    当然不行了~上岗才能做事,没有上岗只能算实习人员,可以参与 但不能独立操作!

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  • Insm_b3a08847

    第5楼2022/02/21

    可以的,有出记录的话,加培训老师的签名

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  • 天青色烟雨

    第6楼2022/02/21

    应助达人

    基本上都这样?商检考个商检证呗

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  • yayicuo

    第7楼2022/02/21

    应助达人

    不能任命为检测员,如果是检测员,要有上岗证,且要进行方法和设备授权。只能算是实习人员,可以做些辅助性的工作。通过能力认定、培训和考核才可以进行检测员工作。

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  • Ins_6b96c456

    第8楼2022/02/21

    学习了,谢谢!

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  • 穿越时空

    第9楼2022/02/22

    应该是不可以。

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  • ztyzb

    第10楼2022/02/22

    应助达人

    不建议先任命,可以做具体工作,但需要指导老师一起签名。等上岗考核合格后单独签字

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