政策和程序的适用性

应助达人

政策和程序的适用性即管理体系各层文件和记录是否需要修订增减

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主要考虑按照评审准则要求制定一系列政策和工作程序是否与本单位实际情况相符合，也就是写到了能不能做到。

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楼主看一下管理评审的目的：得出相应变更或改进措施予以实施，确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。也就是虽然贵单位管理体系符合评审准则要求，但是某些政策或者程序中规定的方式可能造成工作效率低等，需要改进。举个例子：合同评审体系文件中规定的是所有的项目都需要进行，实际运行中发现太繁琐了，可以根据项目复杂程度进行更改体系文件，简单的项目可以不用合同评审。

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可以参考一下这个

这个PPT很实用正需要呢

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就是当年度的文件是否按照需求进行了修订 能否满足运行要求