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【活动】第二届科学仪器行业简历设计大赛正式启动!千元求职大奖,外企推荐名额,等你来拿!
zrh2580
2022/10/21
私聊
人在职场
一、大赛背景:
党的二十大报告提出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,加快建设制造强国。随着我国实体经济水平不断发展,科学仪器行业的人才需求随之增长,也使得高薪岗位竞争愈发激烈。作为职场新人亦或是仪器行业从业者,拥有一份版式合理、详略的得当的简历,则是在职场求职中脱颖而出的第一步!
二、大赛目的:
1、
积极贯彻总书记“深入实施人才强国战略”,以简历制作这一基础技能为抓手,帮助企业筛选出拥有数字素养的高技能人才。
2、提升科学仪器行业人才的数字化能力,帮助求职者掌握制作高质量简历的方法,提高从业者求职效率,通过以赛代训的实战学会如何打造个人高质量简历,以此助参赛者职场升职加薪。
三、活动对象:
科学仪器行业及检验检测行业的职场从业者,全国各地在校学生(限生物、化学、材料、环境、食品、光学、电子设计、计算机、机械、精密仪器等相关专业)。
四、大赛时间:
报名参赛时间:10月21日——10月31日
简历评选时间:11月1日——11月2日
获奖公布时间:11月3日
五、奖项设置:
一等奖
——1名(荣誉证书+1500元求职助力奖金+行业TOP10外企推荐)
二等奖
——2名(荣誉证书+800元求职助力奖金+行业TOP10国内名企推荐)
三等奖
——3名(荣誉证书+100元求职助力奖金)
参与奖
——
所有报名人员(参与即可领取海量精美简历模板,入群即可抽奖)
活动福利:
第一波:入群即可获取海量“爆款300+简历模板”模板
第二波:抽取仪器信息网“小蜜蜂”公仔
第三波:抽取随机红包
六、大赛报名方式:
七、作品参赛要求:
1.格式要求:简历1份(页数一页),统一电子版的形式采用Word 、PDF格式上传附件,不符合格式要求视为无效作品。
2.内容要求:简历应符合个人实际情况,要突出个人学习专业、实习实践及特长专长,或突出个人职场经历、工作业绩、项目经验,但都应与目标职位及专业贴合。
3.实战性要求:作品应在显著位置明确求职意向,行业、岗位(如无行业岗位,则不能进入二等奖奖以上候选)。
4.原创要求:参赛作品应为本人撰写、设计或制作,可使用或参考各类简历模板。
八、评选标准:
1、简历内容(60分)
版面设计(15):整体美观,排版合理,字体字号适中,重点信息突出
基本信息(15):个人基本信息完整,无多余无效信息,信息完整包含姓名、联系方式、邮箱、年龄、出生年月、籍贯、毕业(就读)院校、专业,政治面貌等;求职相关的基本信息;
求职意向(10):求职意向明确,定位清晰、所学专业、能力特长、兴趣爱好,实习经历、工作经历与岗位的匹配程度;
个人经历(10):与求职意向相关岗位或有能力相关性,有相关项目经历,在项目中担任职务,工作内容,校内实践经历/社团经协/学生会工作/竞赛等,各类学生组织、学习/兴趣特长团体等。
专业技能(10):所获资格证书,如计算机,外语,职业资格证书等。
2、内在特征(20分)
完整性(5):完整无明显,简历要素完整、时间经历完整;
真实性(5):切勿夸大或矛盾,真实、符合切身实际,无明显夸大或掩饰;
逻辑性(10):明显逻辑层次,时间顺序、层级顺序,因果关系等。
3、自我评价(20分)
自我评价(20):自我评价其实是“微简历”,逻辑条理清晰,突出个人求职优势;
展示归纳总结、提炼提升等能力。
九、大赛评审嘉宾:
2021年科学仪器行业杰出雇主企业自资深HRD
北京信立方人力资源部资深HRD
十、活动主办方:
仪器信息网人才频道
十一、活动解释权:
1、出现以下情况,大赛组委会有权拒绝参赛绝或宣布作品无效:
不符合作品基本要求,作品不真实,有抄袭、冒充复制他人经历;作品不完整、有错别字;《简历》中不以本人照片作为参赛选手肖像。
2、参赛简历作品仅用于评选活动,活动最终解释权归人才频道所有。
十二、联系我们:
座机:010-51654077-8443
手机号:13261444537
客服VX:zhaopin17171
十三、部分十佳雇主企业展示:
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