实验室管理/LIMS
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第1楼2023/01/15
培训的效果评价以定量的方式,是指有分数的,通过率等等,有数据方式的。培训的效果评价是定性的,可以是文字类评价,例如是提问,实操等等。
检测老菜鸟
第2楼2023/01/15
培训效果有效性评价,评价可以是定量的也可以是定性的,定量、定性怎么理解?定量就是考核,打分,合格不合格。一般情况是以试卷形式。或者加标回收率这种有数据对比的。定性就是不采用数学的方法,根据表现进行结论的判定。比如检查记录,提问问答,实际操作等等。
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