实验室管理/LIMS
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第1楼2023/01/15
培训的效果评价以定量的方式，是指有分数的，通过率等等，有数据方式的。培训的效果评价是定性的，可以是文字类评价，例如是提问，实操等等。
检测老菜鸟
第2楼2023/01/15
培训效果有效性评价，评价可以是定量的也可以是定性的，定量、定性怎么理解？定量就是考核，打分，合格不合格。一般情况是以试卷形式。或者加标回收率这种有数据对比的。定性就是不采用数学的方法，根据表现进行结论的判定。比如检查记录，提问问答，实际操作等等。
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