已离职人员的各项资料应如何处理？

应助达人

看你文件控制程序如何规定的，一般是加盖作废章另存

应助达人

我们每个人有个小文件袋，文件袋外面写在职/离职，在职人员资料放一起，离职人员放一起，没有盖作废章。同时我们有一份电子档，建两个文件夹分开放。

应助达人

离职人员档案是单独一个文件夹存放，不和在职的放在一起。也没有加盖作废章，主要参照体系文件人员管理要求来，参照CNAS-CL-01-G001 8.4.2要求人员档案要保留6年，作为CNAS实验室必须要遵守的。

应助达人

请问下各位老师，对于离职人员之前的任命文件、人员档案、培训资料等应如何处理，应加盖作废章另存还是与现在文件放置在一起，欢迎各位老师不吝赐教

没必要作废啊，而且也不能作废，不属于作废文件。离职人员也是审核材料的一部分。另存即可。

应助达人

离职人员的档案要在离职后保存6年。所以要在档案上注明离职人员就可以了呀。还是要进行保存的。

在他个人档案写上离职日期就好

应助达人

作废后另存，保存6年

丢个离职记录，另存

弄一个离职人员档案袋，放一起，参考文件记录中保存年限保存