实验室认可/资质认定
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第1楼2023/06/04
生产上领导当实验室技术负责人那就可能不太合适。在实验室工作建议还是多少要懂检测活动。而且技术负责人的履职能力重在其:教育经历、职称、工作履历、技术深度等方面。因此机构聘用的新技术负责人,通常应当从这几个方面开展能力确认。 培训通常不考虑为技术负责人的必须项目,因为技术负责人往往不是几场培训就能满足上任要求的。不过,正常的入职培训,技术负责人是应该参加的,通常包括:机构的制度和管理体系、安全制度等等
JOE HUI
第2楼2023/06/04
公司生产部技术主管不能直接调到实验室做技术负责人,因为首先需要确认他的资质能力经验是否符合实验室技术负责人的要求,其次,需要对其培训,比如由最高管理者对其培训,也可以参加外部关于技术负责人方面的培训,考核合格。
hou1210
第3楼2023/06/05
这个一定要培训的,生产技术和检测技术是不同的。
承之
第4楼2023/06/05
要有相关经验 然后经培训考核确认才能
Ins_4d306fd9
第5楼2023/06/05
这个好像是不可以吧,起码的掌握实验室检测方法并且有一定的经验才好。
咕咕
第6楼2023/06/05
生产和检测不是一回事。
lfq07222000
第7楼2023/10/06
生产 注塑 丝印 喷油 冲压 压铸 焊接 飞铝 吸塑 静电 车缝 裁切 涂布 卷绕 模切 灌注 这生产主管来搞测试? 他会测试啥 估计你这个也是个土八路厂
第8楼2023/10/06
检测公司的生产部可以
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