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CNAS认可准则之CNAS-CL01:2018 6.2.5 e) 人员授权
物价真高
2023/06/27
私聊
能力验证
?
解读:
a.
一般来说,对实验室活动结果有影响的,都应授权。
——检测/校准:抽样、制样、操作设备、检测/校准等;
——监督/监控;
——开发、修改、验证和确认方法;
——分析结果,包括符合性声明或意见和解释;
——报告、审查和批准结果。
……
b.
应在能力确认的基础上进行授权。
c.
人员能力确认应依据其教育、资格、培训、技术知识、技能和经验(CNAS-CL01:2018 6.2.2)进行。
——
教育、资格、培训、技术知识确认主要通过查看证书等证明材料进行;
——
技能主要通过监督结果确认;
——
经验主要通过从业履历判断,必要时结合监督。
d.
授权和任命
——授权
把权力委托给他人或机构代为执行。(现代汉语辞典第7版)
在检测/校准工作中主要是指允许人员从事特定工作的权力或权限(如:重要仪器设备的使用授权)。
——任命
下命令任用。(现代汉语辞典第7版)
在检测/校准工作中主要是指任命职务,如技术负责人、检测室主任等。
?
常见不符合举例
:
2019
年7月1日入职的检测人员XXX的授权项目有复混肥总氮与有效磷、钾、缩二脲、氯离子、铁锰铜锌,土壤速效钾、有效磷与pH、电导率、有机质、交换性钙镁、有效态铁锰铜锌、总确、总汞、铬、镐、铅,肥料铅锅铬砷汞,但考核项目仅有复混肥总氮(滴定法),土壤速效钾(火焰光度计)、有效磷(紫外-可见分光光度计)。
?
解析
:
——实验室对人员的授权,应在对其能力确认的基础上进行。
——该实验室的问题是考核项目小于授权项目。也就是说,有部分项目未经考核确认其能力,就进行了授权。
——对于这些由没有经过人员能力评价确认的人员进行检测的项目,其检测结果的有效性就不能得到保证。
——实验室应明确如何对人员授权,授权与能力评价之间的关系,并保留这些记录。记录是所完成活动的证据,如果进行了考核评价,但没有记录或记录丢失,实验室就应从管理方面查找原因,制定相应的纠正措施,以防该类问题再次发生。
分
该帖子已被
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1
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参加PT活动是实验室申请认可的必要条件, 如果实验室是接受复评审和监督评审
+关注
私聊
状元秀
第1楼
2023/07/08
应助达人
记录复核人员也需要授权吗?
0
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